Nasza kancelaria specjalizuje się w kompleksowej obsłudze jednostek samorządu terytorialnego w zakresie prawa pracy oraz ochrony sygnalistów. Zapewniamy doradztwo prawne, wsparcie w tworzeniu regulaminów i procedur, a także pomoc w rozwiązywaniu sporów pracowniczych, dbając o zgodność działań z obowiązującymi przepisami.

Prawo pracy w samorządzie

Zatrudnianie pracowników w jednostkach samorządu terytorialnego wiąże się ze specyficznymi regulacjami wynikającymi z Kodeksu pracy oraz przepisów szczególnych. Oferujemy doradztwo m.in. w zakresie:

• wsparcia w prowadzeniu procedury naboru na pracowników samorządowych,
• wsparcie w prowadzeniu konkursu na stanowisko dyrektorów jednostek samorządu terytorialnego (m.in. instytucji kultury, zakładów budżetowych)
• sporządzania umów o pracę, kontraktów menedżerskich oraz umów cywilnoprawnych,
• opracowywania regulaminów pracy i wynagradzania zgodnie z przepisami prawa,
• zarządzania czasem pracy i urlopami pracowników samorządowych,
• rozwiązywania stosunku pracy, w tym procedur zwolnień grupowych i indywidualnych,

reprezentacji samorządów w sporach sądowych i negocjacjach z pracownikami.

Ochrona sygnalistów – nowe obowiązki dla samorządów

Zgodnie z dyrektywą UE oraz nowymi przepisami krajowymi, jednostki samorządu terytorialnego są zobowiązane do wdrożenia skutecznych mechanizmów ochrony sygnalistów. Nasza kancelaria wspiera samorządy w dostosowaniu się do tych regulacji, i bieżącego ich stosowania oferując:

• opracowanie i wdrożenie procedur zgłaszania nieprawidłowości
• przygotowanie i aktualizacja polityki ochrony sygnalistów zgodnej z wymogami prawnymi,
• szkolenia dla pracowników i kadry zarządzającej w zakresie praw i obowiązków sygnalistów,
• obsługę zgłoszeń i doradztwo w zakresie reakcji na zgłoszone naruszenia,
• wsparcie w prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających.

Dlaczego warto skorzystać z naszej pomocy?

Prawo pracy i ochrona sygnalistów to dynamicznie zmieniające się obszary, które wymagają aktualnej wiedzy i odpowiednich procedur. Dzięki naszej specjalistycznej wiedzy zapewniamy:

• minimalizację ryzyka prawnego dla samorządów,
• zgodność z obowiązującymi przepisami krajowymi i unijnymi,
• skuteczne wdrażanie mechanizmów ochronnych,
• profesjonalne wsparcie na każdym etapie zarządzania kadrami i zgłoszeniami.

Zapraszamy do współpracy! Skontaktuj się z nami, aby omówić szczegóły dostosowane do potrzeb Twojej jednostki samorządowej.